Dezavantajlarımızı Geleceğin Yeterliliklerine Dönüştürme Projesi
Dezavantajlarımızı Geleceğin Yeterliliklerine Dönüştürme Projesi’nin genel amacı; “NEET'lerin istihdamını mevcut pazar ihtiyaçlarına göre artırmaktır. Projenin özel hedefi: Mesleki, genel/sosyal beceriler için harmanlanmış bir öğrenme ortamı geliştirerek NEET'lerin istihdam edilebilirliğini ve işgücüne katılımını arttırmak olarak belirlenmiştir. Spesifik hedefin pratik hedefleri aşağıda aktarılmaktadır:
- Engelli NEET'ler için mesleki eğitim odası/odaları donatmak,
- NEET'lerin istihdam edilebilirlik ve işgücüne katılım konusundaki farkındalığını artırmak
- Üniversiteler, iş sektörü, faaliyetler ve ilgili paydaşların katılacağı en iyi uygulama ve deneyimlerin paylaşıldığı bir çalıştay düzenlemek
Projemizin Hedef Grupları
- Üniversite mezunu en az 100 NEET (22-29 yaş arasında dezavantajlı konumda olan 25 özel gereksinimli bireyler ve 25 kadın olmak üzere)- Türkiye'deki üniversitelerden en az 15 akademisyen. Bu akademisyenlerin özel eğitim, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, iktisat, iletişim, bilgisayar mühendisliği veya eğitim teknolojileri vb. alanlarda faaliyet gösteren
- Özel sektörden, NEET'lerin yakınlarından en az 10 kişi
Projemizin Nihai Faydalanıcıları:
-Kayseri, İŞKUR ve ERU teknoparkta yazılıma yatkın tüm üniversite engelli ve kadın NEET'ler.
Programın Arka Planı:
İstihdam, Eğitim ve Sosyal Politikalar Sektörel Operasyonel Programı (EESP SOP), Türkiye'nin insan potansiyeline daha fazla yatırım yapması gerektiğine inanılan istihdam, eğitim ve sosyal politika alanlarında politikalar geliştirme çabalarını desteklemek üzere tasarlanmıştır. AB ile aradaki farkı kapatmak için. Bu hibe programının, EESP SOP'nin “Faaliyet I.II: İstihdamı ve İstihdam Edilebilirliği Teşvik Etme” başarısına katkıda bulunması beklenmektedir. Bu faaliyet altında, “özel sektöre odaklanarak aktif işgücü piyasası politikalarının ve diğer politika önlemlerinin uygulanması yoluyla istihdamı ve istihdam edilebilirliği artırmak” olarak ifade edilmektedir.
Ülkemizin genç nüfus bakımında sahip olduğu cevher değerlendirildiğinde genç nüfusun istihdama katılımının desteklenmesi projemiz kapsamında ihtiyaç olarak belirlenmiş olup projemizin genel ve özel hedefleri bu ihtiyaç kapsamında oluşturulmuştur. Yapılması planlanan faaliyetler ile hedef alanda NEET gençlerin istihdama katılımının desteklenmesine katkıda bulunulması amaçlanmaktadır.
Proje kapsamında 150 NEET adayına teorik ve pratik (iş başı) siber güvenlik, bilişim uzmanlığı eğitimleri verilecek olup, eğitimler sonucunda uluslararası geçerlikte mesleki yeterlilik sertifikası ile staj/istihdam olanakları desteği sağlanacaktır. Proje katılacak NEET’lerin tüm giderleri proje kapsamında karşılanacak olup, proje mesleki eğitim çalışması ücretsizdir. Proje konusunda daha fazla bilgi almak ve ücretsiz olarak ön başvuru yapabilmek için ilgili paydaşlarımızı, tüm gençlerimizi, hedef gruplarımızı proje açılış toplantımızda yanımızda görmeyi hedefliyoruz
Projeyi keşfedin
PROJE HEDEFLERİ VE FAALİYETLERİ
-
Projenin Genel Amacı
Engellileri Geleceğin Yeteneklerine Dönüştürme Projesi’nin genel amacı; “NEET'lerin istihdamını mevcut pazar ihtiyaçlarına göre artırmaktır
-
PROJENİN ÖZEL AMAÇLARI
Mesleki, genel/sosyal beceriler için harmanlanmış bir öğrenme ortamı geliştirerek NEET'lerin istihdam edilebilirliğini ve işgücüne katılımını arttırmak olarak belirlenmiştir.
-
PROJENİN HEDEF GRUPLARI VE NİHAİ FAYDALANICILARI
- Üniversite mezunu en az 100 NEET (22-29 yaş arasında dezavantajlı konumda olan 25 özel gereksinimli bireyler ve 25 kadın olmak üzere)
- Türkiye'deki üniversitelerden en az 15 akademisyen. Bu akademisyenlerin özel eğitim, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, iktisat, iletişim, bilgisayar mühendisliği veya eğitim teknolojileri vb. alanlarda faaliyet gösteren
- Özel sektörden, NEET'lerin yakınlarından en az 10 kişi
Projemizin Nihai Faydalanıcıları:
- Kayseri, İŞKUR ve ERU teknoparkta yazılıma yatkın tüm üniversite engelli ve kadın NEET'ler -
PROJENİN BEKLENEN SONUÇLARI
Proje kapsamında beklenen sonuçlar sürdürülebilir niteliktedir. Proje uygulama aşamaları arasında en önemli belirleyici kriter, ilgili birimin amaç ve hedeflerinin gerçekleştirilmesidir. Bu amaçla, proje faaliyet adımları projede ayrıntılı olarak tanımlanmış ve bir zaman çizelgesi olarak açıkça gösterilmiştir. Takvimi oluşturan proje faaliyetlerinin tetiklenmesi ve bir sonraki adımın işletilmesidir. Proje sonrası dönemde de kurulacak iş birliği ağı üzerinden faaliyetlere devam edilecek ve ortak alanlarda gerçekleştirilen faaliyetlerle iş birliği girişimleri gerçekleştirilecektir. Proje katılımcıları arasındaki çalıştaylar, proje döngüsü sona erdikten sonra da devam edecek ve yeni hedefler için ek çalışmalar geliştirilecektir. Ayrıca projemiz kapsamında verilen eğitimlerin proje sonrası dönemde de güncel tutulması için projemiz bünyesinde yer alan yükseköğretim ortakları ve alanında deneyimli aktörler aracılığıyla ortak çalışmalar yapılması amaçlanmaktadır
-
FAALİYETLER
-A0: Proje planını çalıştırmak ve güncellemek için bir proje ekibi ve ofisi oluşturmak.
-A0.1: Bir proje logosu ve başlangıç toplantısı tasarlama
-A0.2: Anket analizi ve ücretsiz ve 7/24 erişilebilir (ilgili aktörlerle birlikte) içeren bir web sitesi tasarımı.
-A0.2.1: Sektörel çalışma ziyaretleri ve teknik ziyaretler (Eğitim tasarımı)
-A0.3: NEET'ler için mesleki eğitim laboratuvarı sağlanması (özel ihtiyaçları olanlar için de)
-A1: Açılış etkinliği, ERU kullanarak hedef gruplara ulaşma
Mezun Servisi ve İŞKUR verileri ve NEET'lerin Kayıt Süreci
-A1.2: Eğitimli öğretmenler tarafından yapılan anket analizine göre NEET'ler için çevrimiçi eğitim ve uygulama araçları geliştirme.(OER)
-A2: Siber güvenlik becerileri üzerine bir ağ kurmak
-A2.1: Ortak işbirliği çalıştayları düzenlemek ve ortak işbirliği çalıştay raporları hazırlamak
-A2.2: Aktif işgücü piyasası politikalarının uygulanması Mesleki ve genel/sosyal beceri modüllerinin hazırlanması (Eğitimlerin yürütülmesi)
-A2.3: Farkındalık faaliyetleri yürütmek
-A2.4: Gençlerin projelere katılmasını ve farkındalık yaratmasını desteklemek için NEET'lerin yaratıcılık farkındalığı kampanyaları/etkinlikleri (3 Toplantı/1 Konferans/1 eylem-basın toplantısı)
-A3: Özel gereksinimli bireylerin gereksinimlerine göre en uygun işi sunan çevrimiçi başvuru platformunun tasarlanması
-A3.1: En iyi uygulamaları sunmak için paydaşların katılımıyla bir çalıştay düzenlemek (Ağ etkinliği)
A3.2: NEET'lerin projede yer alacak UEP'lerinin belirlenmesi, NEET'ler için online eğitimlerin hazırlanması.
-A4.1: Hedef gruplara yönelik pilot eğitimler.(A Grubu)
-A4.2: Hedef gruplara yönelik pilot eğitimler.(B Grubu)
-A4.3: Hedef gruplara yönelik pilot eğitimler.(C Grubu)
-A4.4: Eğitimli NEET'ler için çevrimiçi sınavların uygulanması.(Sertifika)
-A4.5: IAP'lerin (Bireysel Eylem Planları) Hazırlanması, Uygulanması ve İzlenmesi ve JSA'nın (İş Arayan Ödeneği) Ödenmesi
-A5: Bilgilendirici proje broşürleri, posterler, roll-up'lar, kırlangıçlar, basın bültenleri, sosyal medya tanıtımları ve en iyi uygulamalar çalıştayları hazırlamak.
-A6.1: Projenin izlenmesi
-A6.2: Dahili/Dış Değerlendirme
-A6.3: Kapanış toplantısı ve nihai rapor
PROJE İLETİŞİM VE KOORDİNASYON İLETİŞİM BİLGİLERİ
-
PROJE İLETİŞİM VE KOORDİNASYON İLETİŞİM BİLGİLERİ
Proje Koordinatörü: Asist. Prof. Dr. Mehmet Emin ÖZTÜRK +90 352 207 66 66 memozturk@erciyes.edu.tr
Proje Ofisi: Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi C Blok Kat 1 No:104 (proje salonu) Melikgazi KAYSERİ
Eposta Erişimi: https://engelsiz.erciyes.edu.tr/
Bu yayın Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti’nin mali katkısıyla hazırlanmıştır. Bu yayının içeriğinden yalnızca Erciyes Üniversitesi sorumludur ve bu içerik hiçbir şekilde Avrupa Birliği veya Türkiye Cumhuriyeti’nin görüş ve tutumunu yansıtmamaktadır
Bizimle iletişime geç
Konum:
Proje Yönetim Ofisi: Erciyes Üniversitesi (ERÜ), Havacılık ve Uzaya Bilimleri Fakültesi C Blok Kat 1 No:104 (proje salonu) Melikgazi/Kayseri
E-posta Erişimi:
Telefon:
+90 352 207 66 66